关于您提出的“入职高中学历写错有影响吗”的问题，答案是可能存在影响，具体取决于写错的情况及公司的态度。
以下为不同情况的详细说明：
1. 若学历写错属于笔误（如将“高中”写成“高职”，实际学历仍符合岗位要求）：通常影响较小，及时向公司人力资源部门说明情况并提供真实学历证明，一般可更正信息，不会影响劳动合同的效力。
2. 若学历写错属于虚构（如实际为初中学历却写成高中学历，且岗位明确要求高中学历）：公司有权以员工违反如实告知义务为由，主张劳动合同无效，甚至解除劳动关系。
3. 若公司未明确要求高中学历，且写错的学历不影响岗位履职：可能不会产生直接影响，但建议主动更正，避免后续因信息不符引发信任问题。
关于您提出的“入职高中学历写错有影响吗”的问题，答案是可能存在影响，具体取决于写错的情况及公司的态度。
以下为不同情况的详细说明：
1. 若学历写错属于笔误（如将“高中”写成“高职”，实际学历仍符合岗位要求）：通常影响较小，及时向公司人力资源部门说明情况并提供真实学历证明，一般可更正信息，不会影响劳动合同的效力。
2. 若学历写错属于虚构（如实际为初中学历却写成高中学历，且岗位明确要求高中学历）：公司有权以员工违反如实告知义务为由，主张劳动合同无效，甚至解除劳动关系。
3. 若公司未明确要求高中学历，且写错的学历不影响岗位履职：可能不会产生直接影响，但建议主动更正，避免后续因信息不符引发信任问题。

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